Formations
Objectif : renforcer leur acculturation maritime, développer leur esprit d’équipe et leur faire découvrir concrètement les métiers et enjeux du secteur.
Inscrits dans la dynamique du label "by CINav", les séminaires esprit d’équipage "SEA TEAM" viennent compléter le module d'acculturation maritime en offrant une opportunité unique d'explorer les défis du secteur maritime et d'échanger avec des acteurs clés. Pendant deux jours, les apprenants alternent visites de sites industriels, rencontres avec des professionnels et sessions de cohésion, suscitant ainsi des vocations et renforçant leur choix de rejoindre les industries de la mer.
À Cherbourg, l’exploration a débuté à La Cité de la Mer, où les participants ont découvert l’histoire des grandes explorations sous-marines avant d’étudier l’écosystème marin aux côtés d’une biologiste. L'immersion s'est poursuivie chez CMN - Constructions Mécaniques de Normandie, avec une présentation des infrastructures industrielles et des échanges enrichissants avec un dessinateur, une chaudronnière et un soudeur, illustrant la diversité des métiers de la construction navale.
À Marseille, le séminaire a mis en lumière le patrimoine et la dynamique du secteur. Une visite du musée de l’Industrie navale – La Navale a permis de retracer l’histoire maritime locale, avant une incursion au Chantier Naval de Marseille (CNM). Les participants y ont découvert l’impressionnante Forme 10, la plus grande d’Europe, ainsi que les formes 8 et 9, où se trouvaient, lors de leur visite, des navires de croisière en maintenance. L’échange avec l’équipe des ressources humaines du chantier a ouvert le dialogue sur l’avenir du secteur, notamment en matière d’innovation et de transition écologique.
À Lorient, les apprenants ont plongé dans l’univers de la construction navale militaire. Après une visite de la Cité de la Voile, ils ont embarqué pour une découverte exclusive d’une frégate chez Naval Group, avant d’accéder aux ateliers du site industriel. Ils y ont observé le travail des spécialistes du formage, du dressage et du soudage, au cœur d’un chantier où 2 600 salariés contribuent chaque jour à la construction de bâtiments de défense.
